经营原则

通快集团是一家全球领先的高科技公司,代表了优异的质量、性能优良的产品、高效的工艺和完美的加工结果。完美企业的成功在于全体员工拥有相同的价值观,向共同的目标不断迈进。公司经营原则明确了这些价值观和目标,并体现在日常工作中。同时还描述了我们个人行为和相互交往的要求和准则。对于企业内部的所有日常工作都具有约束力。

我们的原则

我们的原则
我们的原则

我们是一个家族企业。无论是在顺境还是逆境都为公司全心付出,是我们员工普遍信奉的准则。经济独立是我们的最高目标。我们也希望始终保持独立。对此,以自己的力量推动公司成长起到决定性作用。我们努力从地理空间上贴近客户。但是我们也知道,必须拥有一个强有力的总部。我们所做的一切,都是本着公正、节制和信任的理念。

我们的目标

我们的目标
我们的目标

我们致力于同时使客户、员工、所有人和社会满意。在我们的每个工作领域以及在我们所有的产品和服务中,都体现出我们的技术和组织结构达到全球领先水平。我们争取实现超越行业平均水平的持续增长。同样,我们也致力于实现盈利,以此维持我们对研发的高投入,以及利用自有资金扩大投资。

我们的员工

我们的员工
我们的员工

我们要求所有员工都有强烈的进取心和质量意识。对于我们而言,稳定的工作岗位始终被优先考虑。我们提供公平的薪酬。通过内容广泛的培训体系,我们帮助员工提高自身素质和专业技能。我们为员工提供自由的思想空间和发挥余地,将员工的批评视为我们改进的机遇。我们对每个员工都充分尊重,共同保护我们的精神和物质财产。

我们的领导风格

我们的领导风格
我们的领导风格

我们的高层管理人员通过日常工作来传达通快的价值观。我们希望高层管理人员展现出积极、开明和自信的品德。领导力来自于个人素质和专业技能。领导也意味着为员工的创新施加动力。我们的高层管理人员也让普通员工参与决策过程。高层管理人员和普通员工之间的交流是礼貌、互相尊重和信任的。高层管理人员的行为必须起到示范作用。

我们的企业在社会中

我们的企业在社会中
我们的企业在社会中

作为企业,我们承担了社会责任。我们拥护自由的基本秩序、公平的市场经济和自由竞争。我们尊重所在国的法律和文化。我们在世界各地的分支机构支持当地旨在促进社会发展和服务民生的创新活动和项目。我们倡导平等,反对各种类型的歧视。
在对内和对外交流中,我们注重透明、可靠和开放。因为只有这样才能建立信任关系。我们尤其注重保护环境和健康。因此我们运用最先进的技术,避免由于我们的经济活动造成不利影响。

经营原则